2023年4季度公司各崗位安全生產責任制考核情況匯報
公司領導：
現(xiàn)將公司2023年4季度各崗位安全生產責任制考核情況匯報如下：
姓名 | 崗位 | 得分 | 扣分項目 |
解曉冬 | 叉車工 | 80 | 2023.12.8上午8:30，解曉冬挑籠箱過程中在打包區(qū)輕微碰撞電視電腦拆解線班長張亞丹，未發(fā)生嚴重后果，扣20分 |
李興勤 | 維修部電工 | 80 | 2023.12.19，電氣維修作業(yè)發(fā)生輕微事故，導致工傷，扣20分 |
褚如盤 | 裝卸班長 | 90 |
2023.10.11，籠框未查插銷，砸到冰箱線員工手臂，表皮擦傷，扣褚如盤班組每人各10分 |
武永楊 | 裝卸工 | 90 | |
楊長年 | 裝卸工 | 90 | |
王雪 | 裝卸工 | 90 | |
朱學軍 | 裝卸工 | 90 | |
左友落 | 裝卸工 | 90 | |
胡國豐 | 裝卸工 | 90 | |
劉士兵 | 裝卸工 | 90 | |
李步進 | 裝卸工 | 90 | |
楊水平 | 裝卸工 | 90 | |
王權 | 業(yè)務部經理 | 表彰 | 2023.11.13，配合消控室值班雙隨機檢查，在原有基礎上加0.1系數(shù) |
陳國濤 | 安環(huán)部 | 表彰 |
2023.11.23，下午市消防救援支隊隨機抽到公司檢查，參與演練人員，演練過程得到檢查領導肯定，在原有基礎上加0.1系數(shù) |
高向東 | 綜合辦 | 表彰 | |
宋安培 | 庫工 | 表彰 | |
王杰 | 質檢 | 表彰 |
其余員工本季度考核為滿分100分。
另：離職員工不發(fā)安全獎，新員工試用期內不發(fā)安全獎，試用期滿后按實際出勤天數(shù)與本季度應出勤天數(shù)的比例發(fā)放安全獎。
新入職及離職員工名單詳詢各勞務經理（陳壽權入職時間2023.11.16，胡建軍入職時間2023.11.13，樊喜梅入職時間2023.11.19，張小梅入職時間2023.12.16，宋海飛入職時間2023.11.2）
在職員工請假的，按實際出勤天數(shù)與本季度應出勤天數(shù)的比例發(fā)放安全獎。
依照公司《安全生產責任制獎懲考核辦法》規(guī)定，考核得分與季度安全獎掛鉤方法：考核得分直接換算成安全獎金百分比，低于69分（包含）判定為不合格，不發(fā)安全獎。
安環(huán)部
2024.1.11
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